Engage 360 Continental Tire lanza la Fase II del Engage360 programa interactivo de aprendizaje en línea. CHARLOTTE (15 de octubre, 2008) Continental Tire North America, Inc. ha puesto en marcha la segunda de las tres fases de Engage360, su exclusivo programa de entrenamiento interactivo distribuidor en línea. La nueva fase incluye cuatro nuevos módulos de capacitación, tanto para las marcas Continental y General Tire. ENGAGE360 es un programa continuo diseñado para dar a los distribuidores de neumáticos una mirada de 360 grados completa en neumáticos Continental y General - desde los conceptos básicos a la tecnología avanzada para la banda de rodadura habilidades de venta y más. La fase final para el año 2008 se lanzará el 1 de noviembre y será seguido por una nueva serie de módulos para el año 2009. El programa fácil de usar se basa en torno a un centro de formación virtual, con habitaciones separadas para cada marca. A su vez, cada marca incluye módulos individuales que cubren productos específicos, conceptos básicos de neumáticos, y una visión general de CTNA. Una vez que ven todos los materiales de capacitación y videos, los concesionarios tendrán la oportunidad de tomar un breve examen que les permite anotar ENGAGE360 puntos de recompensa y la certificación en ese neumático o un tema en particular. Los puntos pueden ser canjeados por llevar encima Engage360 o hacia otros grandes premios. Con unas ventas anuales de más de 25 mil millones (según cifras de 2006), la Corporación Continental es uno de los cinco principales proveedores de automoción en todo el mundo. Como proveedor de neumáticos, sistemas de frenos, sistemas de transmisión y el chasis y componentes, instrumentación, soluciones informativas, electrónica de vehículos y elastómeros técnicos, la corporación contribuye a una mayor seguridad en la conducción y la protección del clima mundial. Continental es además un socio competente en la comunicación en red del automóvil. La empresa actualmente emplea a aproximadamente 150.000 personas en más de 200 ubicaciones en 36 países. 2016 Continental Tire las Americas, LLC 1830 MacMillan Park Dr. Fort Mill, SC 29707 Los especialistas en capacitación de la Unión de Crédito de Formación En CU, la creación de soluciones de aprendizaje para las cooperativas de crédito es nuestra pasión y nuestro enfoque exclusivo. Estamos orgullosos de ser el socio de elección para el aprendizaje de cientos de cooperativas de crédito a través de América del Norte. Prefieren línea completa de soluciones de aprendizaje CU Formación s que incluye nuestro poderoso sistema de gestión de aprendizaje (LMS), intuitivas herramientas de formación, y una biblioteca de aprendizaje cooperativa de crédito extensa desarrollados específicamente para las cooperativas de crédito. diapositiva div. testimonial-ciclo-auto-altura datos calco-ciclo de datos-pausa-en-asomar cierto los datos de ciclo-prev Fácil-t-1333838647 Fácil-t-ciclo-prev-ciclo informativo próxima Fácil-t -1333838647 Fácil-t-ciclo-next-ciclo-localizador de datos Fácil-t-1333838647 Fácil-t-ciclo-localizador CU Formación s TLC permite a nuestros empleados para tomar posesión de su desarrollo profesional. Mientras que los empleados disfrutan de tener acceso a todos los recursos de aprendizaje que necesitan para crecer sus carreras, gestión Libro s ama TLC s herramientas de personalización y por supuesto la posibilidad de programar, realizar un seguimiento, medir e informar sobre su progreso en el entrenamiento empleados. A esto se añade el coste-efectiva, precios con todo incluido paquete y un servicio de respuesta CU Formación s, y la relación con el Libro s Formación CU es una asociación de beneficio mutuo. Conseguir que todos nuestros empleados para el cierre de sesión en las distintas políticas anuales y presentación de informes a los reguladores sería difícil para nosotros si no estabas t para la Formación CU. Esa es la razón por confiamos Formación CU para la formación oportuna y confiable que se refiere a la última legislación. Combinado con sus poderosas herramientas de información, la posibilidad de personalizar el contenido y la funcionalidad clic para aceptar, soluciones de gestión de aprendizaje CU de formación s hacen que sea fácil para nosotros para programar, gestionar, controlar e informar sobre nuestros requisitos reglamentarios anuales. Formación CU, a través de la plataforma de TLC, proporciona a los empleados comunidad costera, gerentes y administradores un método eficaz y sencillo de asegurar que nos encontremos nuestras necesidades anuales contra el blanqueo de dinero. Gracias a su ayuda esta semana he sido un Asistente para informes y realmente impresione nuestros auditores. Gracias tanto para guiar y dirigir mi producción impresionante informe Nos encanta TLC y todas las cosas nuevas que guarda el diseño para nosotros Nosotros (especialmente nuestros entrenadores corporativos) encanta Formación CU todo el mundo es tan útil Cada vez que llamamos obtenemos una persona viva en el otro extremo que nunca deja de atender nuestras necesidades, de forma rápida y satisfactoriamente. Los especialistas de la Unión de Crédito de formación a la formación de CU, la creación de soluciones de aprendizaje para las cooperativas de crédito es nuestra pasión y nuestro enfoque exclusivo. Estamos orgullosos de ser el socio de elección para el aprendizaje de cientos de cooperativas de crédito a través de América del Norte. 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